为扎实推进2026届毕业生就业工作，压实班主任育人与就业帮扶责任，3月25日下午，经济管理学院在学院学术报告厅召开2026届毕业生就业工作推进会。学院全体院领导、教职工参加会议，会议由院党委副书记钱树斌主持。
会上，钱树斌首先通报学院2026届毕业生就业工作整体进展，详细梳理当前就业推进情况、重点任务与时间节点。他指出，毕业生就业工作是学院年度核心工作之一，全院要凝聚班主任、专业指导教师多重合力，构建全员参与、全程指导、全方位服务的就业工作格局，切实把就业指导、岗位推荐、政策宣讲落到实处。
随后，市场营销2202班班主任陈丽、旅游管理2201班班主任付丽萍作为毕业班班主任代表依次发言，分享班级就业工作经验做法。陈丽老师聚焦“早”字发力、“实”字落地，从大三前置就业引导、大四建立“一人一策”台账、分类指导升学与求职、实行“周统计、月提醒”机制等方面，分享压实过程管理、破除慢就业心态、提升去向落实率的有效经验。付丽萍老师围绕心中有数、手中有策、肩上有责，介绍班级全覆盖谈心谈话、精准信息推送、强化集体引导等举措，系统推进考研、考公、企业就业、境外深造等工作，持续跟进复试调剂与未就业学生精准帮扶。两位代表发言务实接地气，为全院毕业班就业工作提供了可借鉴、可推广的实践路径。
学院党委书记李贺鹏作总结讲话。他结合今年与去年就业数据对比，客观分析当前就业工作的优势与痛点难点，明确下一阶段攻坚方向。他强调，就业工作进入关键冲刺期，全体教职工要进一步提高政治站位、强化责任担当，前期扎实做好思想引导与准备工作，帮助学生树立正确就业观、提升求职竞争力；后期持续发力、毫不松懈，紧盯未就业、慢就业、考研复试、考公备考等重点群体，精准施策、靶向帮扶。要压实班主任主体责任，整合校内外资源，拓宽就业渠道，加强过程跟踪与动态管理，全力以赴推动2026届毕业生更高质量更充分就业，确保学院就业目标圆满完成。
此次会议进一步统一思想、压实责任、交流经验，为学院下一阶段就业工作明确路径、凝聚合力。学院将以此次会议为契机，持续精准发力、狠抓落实，用心用情做好就业服务与保障工作，助力每一位毕业生顺利毕业、尽早就业。
